No comentar lo que sucedió con el Dalai Lama, el mundo laboral de Daniel, o la deliciosa pelea de comer-o-ser-comido. Fiestas de oficina y abuso sexual. Gender Afirming Therapy y el artículo que acaba de salir en The Economist. Teatro WOKE (Othello). Interseccionalidad. Los comentarios de Frédéric Beigbeder y las posturas ultra-conservadoras de los republicanos. ¿Sabías que lo WOKE empezó en Tumblr?
Música: Shoes and Socks Off, Emerald Park.
El Agente miró esto y dijo
Resumen editado
Un episodio sobre la dificultad de hablar sin eslogan cuando todo pide bando: el escándalo del Dalái Lama, los algoritmos que parecen escuchar, trabajos que se ganan a punta de certificaciones y entrevistas absurdas, oficinas donde la política entra por la puerta de la accesibilidad, y una discusión sobre terapias de afirmación de género que casi nadie quiere tener sin volverse soldado de algo. En el fondo, la conversación vuelve siempre al mismo sitio: instituciones, medios y empresas atrapadas entre prudencia, moda moral, incentivos de clic y miedo a decir una obviedad. También hay teatro malo, reseñas complacientes, viejos cancelables, jóvenes imprudentes y la sospecha de que Tumblr dejó una bomba semántica que todavía no termina de explotar.Ideas clave
- La sospecha cotidiana de vigilancia algorítmica: no hace falta que el teléfono escuche si el grafo social ya predice demasiado.
- El caso del Dalái Lama aparece como ejemplo de conducta indefendible y de la insuficiencia de justificarlo todo por cultura o contexto.
- La precariedad laboral y los procesos de selección internos se narran como una mezcla de competencia legítima, política institucional y supervivencia familiar.
- La conversación sobre empleo contrasta ambición, lealtad hacia colegas y la necesidad concreta de estabilidad económica.
- El acoso sexual laboral aparece en una anécdota grotesca que subraya la torpeza, el rastro digital y el colapso entre broma, deseo y sanción.
- Hay una tensión generacional sobre sexo, consentimiento y lenguaje: los viejos hablan desde códigos ya inaceptables y algunos jóvenes actúan como si internet no dejara pruebas.
- La terapia de afirmación de género se discute como un asunto que exige datos, prudencia y matices, pero que suele quedar secuestrado por bandos políticos.
- Los medios largos, como The Economist o The Atlantic, son presentados como espacios donde todavía podría aparecer una argumentación ponderada.
- La crítica a Le Monde y a cierta escena cultural francesa apunta a una adopción tardía y torpe de marcos woke importados de Estados Unidos.
- La puesta de Otelo funciona como ejemplo de actualización ideológica mal integrada: Shakespeare usado como soporte para consignas contemporáneas.
- La accesibilidad se defiende como una cuestión técnica y material muy concreta, frente a su desplazamiento hacia discusiones abstractas sobre lenguaje opresor e interseccionalidad.
- La conversación distingue entre cuestionar patrones sociales y aceptar sin examen la alternativa militante que se presenta como obligatoria.
- Tumblr y Twitter aparecen como canales de incubación y expansión de vocabulario político-cultural: safe space, trigger warning, microaggression, woke.
Ideas relacionadas
Explícitamente discutidas
- Artículo crítico de The Economist sobre terapias de afirmación de género y falta de evidencia suficiente en algunos tratamientos. — The Economist
- Publicaciones de largo aliento como espacios relativamente más aptos para discutir temas polarizados sin depender tanto del clic inmediato. — The Economist y The Atlantic
- Recepción crítica de una puesta francesa de Otelo y contraste entre reseñas de Le Monde y Le Figaro. — Otelo, Le Monde, Le Figaro
- La accesibilidad web entendida como texto alternativo, lectores de pantalla, estructura limpia de página y blancos de clic adecuados. — Discusión laboral sobre accesibilidad e inclusión
- Origen y difusión de términos como woke, safe space, trigger warning y microaggression desde Tumblr hacia Twitter y la cultura general. — Tumblr y Twitter
- Figuras públicas usadas como ejemplos de malos incentivos en la conversación cultural: JK Rowling, Joe Rogan, Ron DeSantis, Bret Easton Ellis y Frédéric Beigbeder. — Menciones explícitas en la conversación
Adyacentes o temáticamente relacionadas
- Economía de la atención: los incentivos de clic empujan la discusión pública hacia indignación, simplificación y castigo performativo. — Concepto asociado a medios digitales y plataformas sociales
- Pánico moral y contrapanico moral: dos formas simétricas de impedir una conversación empírica sobre temas sensibles. — Sociología de controversias públicas
- Deriva institucional del lenguaje: cómo iniciativas concretas pueden expandirse hasta volverse auditorías morales interminables. — Debates sobre DEI, accesibilidad e interseccionalidad
- Actualización ideológica de clásicos: el riesgo de convertir una obra en vehículo de consignas sin resolver su lógica dramática. — Debates sobre adaptación teatral contemporánea
- Colapso de contexto en internet: bromas, deseo, trabajo y sanción conviven en espacios donde todo puede circular como prueba. — Cultura digital y comunicación laboral
Libros relacionados
Transcripción
[00:00:00.000] [SPEAKER_1]: Te tengo un precuento respectivo a eso, porque eso me sucedió justamente ayer, yo no sabía nada de lo del Dalai Lama, lo cual te voy a dejar después comentar, sin embargo, ayer vino una amiga que había pasado por el podcast y nos estuvo comentando, ¿vieron lo del Dalái Lama? Y nosotros, no, no habíamos visto nada, ¿no?
[00:00:30.880] [SPEAKER_1]: y entonces nos dijo, sí, qué bolas y tal, y entonces nos buscó en su teléfono la información y nos la mostró
[00:00:35.920] [SPEAKER_1]: y o, sí, que bolas, no hice más nada con respecto y hoy o ayer en la noche me metí en mi Google y tal
[00:00:46.850] [SPEAKER_1]: y me salió una información del Dalai Lama sobre el hecho que ya había comentado
[00:00:51.710] [SPEAKER_1]: y
[00:01:12.480] [SPEAKER_1]: clavaron igual la noticia del Dalai Lama, para que tú veas. Pero sí, ¿qué pasó con el Dalai LAMA? Cuéntanos.
[00:01:19.130] [SPEAKER_2]: Bueno, eso te puedo decir cómo dicen las, la excusa que dan las Big Tech sobre eso, es que si tu amiga buscó esta información y
[00:01:37.150] [SPEAKER_2]: Y tu amiga está en el... y tú estás en el grafo de contactos de tu amiga, entonces, en consecuencia, esa noticia te interesa a ti también y por eso te la sirven.
[00:01:48.170] [SPEAKER_2]: No es que te estaban oyendo, sino que esa es la excusa que dan.
[00:01:51.710] [SPEAKER_2]: bueno, ese monosílabo evidencia cuánto crees tú en esa...
[00:01:58.880] [SPEAKER_2]: Tienen que hacer un poco más de trabajo para convencerte.
[00:02:04.950] [SPEAKER_2]: O sea, creo que no hay mucho que comentar, es un comportamiento muy raro, puede ser demencia senil y puede ser que el bicho es un abusador, en todo caso muy mal.
[00:02:17.080] [SPEAKER_2]: Hay también gente, no sé si lo viste, gente justificando que eso es bueno.
[00:02:21.740] [SPEAKER_2]: una cosa cultural y tal, pero las ventajas no están en Twitter es no ver eso, otras cosas culturales de esa región es bueno, apedrear a las mujeres y tal, entonces en el 2023 la gente no lo hace, aunque sea cultural
[00:02:42.910] [SPEAKER_2]: No lo hace porque sabe que en el resto del mundo eso no está bien visto. Entonces, bueno, si tú eres una persona que viaja por todo el mundo y sabes que eso no está
[00:02:50.150] [SPEAKER_2]: bien visto, se supone que no lo debes hacer, más allá de que sea parte de tu cultura o no, ¿no?
[00:02:57.420] [SPEAKER_1]: Yo me estuve preguntando si no sería que de pronto el Dalai Lama tiene muchas...
[00:03:04.700] [SPEAKER_1]: de la serie de los cerdos de la historia de Jiu-Jitsu, la historia de los celdos de la
[00:03:24.700] [SPEAKER_3]: No sé, es muy probable que sea por eso, ¿no?
[00:03:30.710] [SPEAKER_2]: Hace casi un año comencé un largo camino.
[00:03:35.000] [SPEAKER_2]: Sabes que una de las...
[00:03:36.860] [SPEAKER_2]: Que yo creo que te lo he comentado en privado.
[00:03:41.260] [SPEAKER_2]: Que bueno, mi puesto en este sitio no está seguro todavía y tal.
[00:03:51.730] [SPEAKER_2]: Después de contratos y tal, sí.
[00:03:53.710] [SPEAKER_2]: y el año pasado, bueno, supuestamente iban a brir un puesto similar al mío, fijo y tal, para el que igual yo tenía que competir y es una competencia legítima.
[00:04:15.760] [SPEAKER_2]: 9-9, existía la oportunidad de aplicar un puesto y quedar, pero bueno, una competición
[00:04:25.890] [SPEAKER_2]: no es una cosa que abra un puesto para mí, sino que abre un puesto que es similar al
[00:04:30.910] [SPEAKER_2]: mío y tengo que competir por él.
[00:04:39.820] [SPEAKER_2]: de abrir uno para mi compañero oficina, similar, el de mi compañero
[00:04:44.900] [SPEAKER_2]: oficina y otro que parecía ser algo así como
[00:04:49.470] [SPEAKER_2]: el jefe de una sección que no existe en el que mi compañero
[00:04:54.230] [SPEAKER_2]: oficina ya estaba. Ok, crear esos tres puestos y tal.
[00:04:59.150] [SPEAKER_3]: Entonces, bueno, bien.
[00:05:07.060] [SPEAKER_2]: El puesto ese del jefe es una ladrilla de puestos porque es ultra político, pero ultra, ultra político.
[00:05:15.120] [SPEAKER_2]: He aplicado y por el mundo socializándolo, así que ya está bastante contento con mi situación.
[00:05:29.920] [SPEAKER_2]: de año publicaron el puesto, este es el primero que publicaron fue el del jefe y más o menos la
[00:05:37.140] [SPEAKER_2]: misma semana el Chivo Máximo se reunió con mi compañero oficina y o y nos dijo ¿saben esos
[00:05:45.160] [SPEAKER_2]: dos puestos que iban a brir? bueno no van a ser dos puestas, va a ser uno solo.
[00:05:55.500] [SPEAKER_2]: y entonces tuvimos esa conversación terrible, además es el peor día que lo puedes hacer
[00:06:04.750] [SPEAKER_2]: que es un viernes en la tarde, y entonces bueno yo después de tener esa conversación
[00:06:14.740] [SPEAKER_2]: le escribí a este tipo y le dije mira, estás cometiendo un error
[00:06:20.020] [SPEAKER_2]: estratégico si no contratas a este otro carajo, mi compañero oficial, porque
[00:06:23.940] [SPEAKER_2]: genuinamente es así, porque necesitas ese tipo de, necesitas ese puesto y ese
[00:06:31.550] [SPEAKER_2]: tipo de personas para poder armar lo que sea que debes armar después. Y una cosa
[00:06:37.650] [SPEAKER_2]: que no dije pero también creo en el fondo de mi corazón, él es ucraniano y
[00:06:41.770] [SPEAKER_2]: entonces su plan B es ir a una zona
[00:06:44.690] [SPEAKER_2]: de la serie.
[00:07:07.660] [SPEAKER_2]: vamos al conflicto y mi plan B es irme, ¿sabes? Al trópico. Mi plan B es
[00:07:17.400] [SPEAKER_2]: irme a España, qué sé yo, tranquilo. Entonces, está claro. Me pareció que eso
[00:07:25.000] [SPEAKER_2]: era lo que tenía que hacer y eso fue lo que hice. Y a la vez... ¿Cuándo hiciste
[00:07:29.430] [SPEAKER_2]: eso? Eso fue el año pasado.
[00:07:32.670] [SPEAKER_2]: como a final del verano. Y a la vez dije, bueno, voy a plicar al puesto de jefe porque, ¿sabes?
[00:07:42.300] [SPEAKER_3]: No corres, no te encaradas más.
[00:07:44.040] [SPEAKER_2]: Sí, pero para aplicar al posto de jefe tenía que tener unos cursos encima, ¿no?
[00:07:53.040] [SPEAKER_2]: Y quedaba una semana.
[00:07:54.990] [SPEAKER_2]: ¿Cursos de LinkedIn?
[00:07:56.570] [SPEAKER_2]: Certificaciones, no.
[00:07:57.990] [SPEAKER_2]: Tenía que tener una en particular, una certificación.
[00:08:00.290] [SPEAKER_2]: en particular que no tenía de gerencia proyectos y quedaba como una semana para el deadline era
[00:08:10.710] [SPEAKER_2]: como una semana normalmente la gente se toma como un mes para hacer esta certificación hablé con
[00:08:18.020] [SPEAKER_2]: monique le dije tengo que encerrarme este y comerme este libro de 500 páginas para presentar
[00:08:29.390] [SPEAKER_2]: un examen el día antes de que se cierre el deadline para este puesto. Y entonces, bueno,
[00:08:38.310] [SPEAKER_2]: eso como en cuatro días me leí el libro de esas 500 páginas. Hice el examen durante,
[00:08:46.520] [SPEAKER_2]: que es un examen como de 100 preguntas, una inasible, selección simple, que es ultra
[00:08:51.460] [SPEAKER_2]: esto es before chat GPT, pero además tienes como dos minutos por pregunta, o sea que tampoco es una cosa que tú puedes resolver, o sea si no sabes, no sabes
[00:09:04.830] [SPEAKER_2]: es uno de estos exámenes de que a pesar de que es la lección simple, si no sabes
[00:09:08.270] [SPEAKER_2]: y se me cayó el internet
[00:09:13.940] [SPEAKER_2]: además esto es este proctor, o sea tienes un, estás compartiendo la pantalla, tienes un tipo que está viendo al otro lado que coño estás haciendo
[00:09:22.260] [SPEAKER_2]: entonces se me quedó en internet dos veces durante el examen, se me ignoró la computadora, se me quedo en internet dos vezes y se me ignoraba la computadora una vez
[00:09:36.610] [SPEAKER_2]: con todo y eso terminé el examen
[00:09:40.740] [SPEAKER_2]: pasé con como que 75 sobre 100, el passing score era 65 creo, ok, bien, felicitaciones, gracias,
[00:09:51.120] [SPEAKER_2]: pasé, me dieron mi certificado, apliqué para esa mierda, buy and forget además, así como que
[00:09:55.860] [SPEAKER_2]: voy a plicar esa mierda como en septiembre, por supuesto olvido
[00:10:08.580] [SPEAKER_3]: cuidado, ¿no? A principios de marzo me escribieron para la entrevista. Perdón,
[00:10:15.930] [SPEAKER_2]: me escribían para el examen, a finales de febrero, me escribieran para el examén.
[00:10:23.050] [SPEAKER_2]: Ok, bueno, alguien se fijó, ok, alguien quizás por cortesía, porque bueno,
[00:10:31.220] [SPEAKER_2]: me escribí para el examín, el examén, bueno, eso va.
[00:10:36.000] [SPEAKER_2]: el examen, que es una cosa en línea, que es de sarrollo, de escritura, extrañamente técnico,
[00:10:47.080] [SPEAKER_2]: demasiado técnico para el puesto, en mi opinión. Entonces bueno, yo hice el examen también final
[00:10:57.370] [SPEAKER_2]: porque era como de una hora, hora y media.
[00:11:01.970] [SPEAKER_2]: y terminé también como con tres minutos, y bueno, no la pasé, o sea, en marzo me llaman para la entrevista
[00:11:16.290] [SPEAKER_2]: y también mi compañero de oficina está como también pendiente de mí, no sé qué cosa,
[00:11:26.160] [SPEAKER_2]: ¿sabes coño que va a pasar? y tal, y entonces en eso decí...
[00:11:29.640] [SPEAKER_2]: la semana de la entrevista he decidido decirle, bueno sabes que me llamaron para esta vaina
[00:11:36.140] [SPEAKER_2]: además que cuando hablé con él le fui muy sincero y dije que me parece una coñonada
[00:11:41.220] [SPEAKER_2]: que nos pongan a pelear por el puesto, o sea yo no voy a pelear contigo
[00:11:45.960] [SPEAKER_2]: aplico esa vaina y o no voy aplicar a tu puesto ni de coña
[00:11:48.700] [SPEAKER_2]: y entonces le dije
[00:11:54.470] [SPEAKER_2]: La semana de la entrevista le dije, coño, ¿sabes que me llamaron para esta entrevista? Porque además quedó terminando siendo su jefe. Y me dijo, ay, a mí también. Entonces nos llevaron los dos para la entrevista.
[00:12:07.430] [SPEAKER_2]: Lo cual, bien. Me preparo para la entrevsta también pensando...
[00:12:20.150] [SPEAKER_2]: y también es un libro como 800 páginas, me llamaron para la entrevista como que menos de una semana,
[00:12:38.830] [SPEAKER_2]: tenía como 4 o 5 días también.
[00:12:42.050] [SPEAKER_2]: marica, mira, tengo que leerme este libro y me lo tengo que saber. Y entonces la entrevista era una
[00:12:57.080] [SPEAKER_2]: hora antes de la entrevista te manda un email con una pregunta y que es una situación, un caso.
[00:13:04.610] [SPEAKER_2]: Estás en esta situación, tienes que hacer esto y sabes, tienes que saber esto.
[00:13:07.510] [SPEAKER_2]: por favor haz una presentación de menos de 7 slides que puedas dar en 10 minutos
[00:13:14.930] [SPEAKER_2]: los primeros 10 minutos de la entrevista son en la presentación
[00:13:17.550] [SPEAKER_2]: imagínate eso, hacer una presentación
[00:13:26.140] [SPEAKER_2]: de una vaina que nunca has hecho en tu vida
[00:13:29.200] [SPEAKER_2]: y además es un tema organizado
[00:13:31.320] [SPEAKER_2]: organizacionales, así como que organiza un departamento. ¿Cómo organizarías tú un
[00:13:37.930] [SPEAKER_2]: departamento que hace una cosa específica? Claro. Y entonces, bueno, los
[00:13:44.200] [SPEAKER_2]: primeros seis minutos fueron de la entrevista. Lo fino fue que en la
[00:13:46.720] [SPEAKER_2]: entrevista conocí a todo el mundo y hice mi presentación, las preguntas
[00:13:58.420] [SPEAKER_2]: subsecuente, me hicieron darme cuenta de que me habían faltado vainas en la presentación, lo cual
[00:14:05.200] [SPEAKER_2]: me mató. Y bueno, creo que el resto de las preguntas después es la parte, digamos, de, ¿cómo se llama esto?
[00:14:18.280] [SPEAKER_2]: La parte de actitud de esas, de no actitud de...
[00:14:22.980] [SPEAKER_2]: en nombre, X. Cuando
[00:14:24.620] [SPEAKER_2]: si estás loco o no, ¿sabes?
[00:14:28.500] [SPEAKER_2]: La parte de que te hacen preguntas
[00:14:30.500] [SPEAKER_2]: de behavior,
[00:14:31.940] [SPEAKER_2]: comportamiento. Me parece que
[00:14:34.260] [SPEAKER_2]: ahí tenía algunas buenas respuestas, pero
[00:14:36.420] [SPEAKER_2]: total que eso fue en marzo
[00:14:39.460] [SPEAKER_2]: y a yo me rendí. O sea, estoy así como
[00:14:41.820] [SPEAKER_2]: que esto hecho no me llamaron.
[00:14:45.880] [SPEAKER_2]: Pero por otro lado yo he estado del otro
[00:14:47.600] [SPEAKER_2]: en los últimos dos años he estado digamos que en la otra cara de esto y sé cuánto se puede tardar
[00:14:53.100] [SPEAKER_2]: esta mierda, es que puedes estar un mes y medio jalando bolas diciendo mira hay que contratar
[00:14:58.400] [SPEAKER_2]: carajo porque si no se va a ir, este así que no sé, si queda mi compañero oficina muy de pinga
[00:15:08.890] [SPEAKER_2]: porque digo bueno chévere yo le reportaría ese carajo
[00:15:11.970] [SPEAKER_2]: de la semana.
[00:15:33.320] [SPEAKER_2]: de la semana.
[00:15:54.710] [SPEAKER_2]: Dubai, Qatar, este, Tokio, Frankfurt, tuve una entrevista con una gente en Zurich, pero, era como, lo que pasa es que el tema es que, o sea, yo llevo la entrevista
[00:16:18.210] [SPEAKER_2]: en plan, tengo que alimentar a seis personas, ¿puedes pagar eso?
[00:16:23.410] [SPEAKER_2]: Eso es básicamente, ¿sabes?
[00:16:25.450] [SPEAKER_2]: Y entonces, bueno, en la mayoría de los casos no, porque hay una cola de gente
[00:16:30.170] [SPEAKER_2]: que solo tienen que alimentar A1 persona y no tienen que pagar colegio
[00:16:35.450] [SPEAKER_2]: y entonces ni un apartamento.
[00:16:40.560] [SPEAKER_2]: y no sabes cuándo te dan la respuesta, ¿no?
[00:17:07.380] [SPEAKER_2]: por supuesto que no, la respuesta era very soon, la respuesta es within two weeks, pero ya pasó un mes y pico
[00:17:15.000] [SPEAKER_1]: exacto, chucha, como dicen los chilenos, pero si te dan el puesto hay un pay raise ahí ¿no? también
[00:17:24.610] [SPEAKER_2]: sí claro, viene con privilegio ese
[00:17:29.090] [SPEAKER_2]: Sí, sí, o sea que darías, resolverías la parte económica bien, ¿no? Por lo menos. Resolvería la parte económico bien y tendría un puesto ahí, tendría por lo menos cinco años de tranquilidad. Que conociéndote no serían tranquilidad, pero ok. Correcto, exactamente, sí, has dado el clavo, pero sí.
[00:17:53.760] [SPEAKER_2]: nuevo, wow, bueno a mí me... todo el mundo adentro, perdón, todo el mundo
[00:18:00.350] [SPEAKER_2]: adentro así como que la gente esa que
[00:18:05.290] [SPEAKER_2]: conozco, todo el monde me ha dicho aplicaste para esa vaina porque tú eres
[00:18:11.830] [SPEAKER_2]: la verdad que tú eres el obvio carajo
[00:18:16.790] [SPEAKER_1]: es en la parte de atrás
[00:18:38.880] [SPEAKER_1]: me tengo que fajarme ahí, porque hay unas cosas que tuve que aprender
[00:18:41.800] [SPEAKER_1]: esto no es un CDI, pues
[00:18:43.060] [SPEAKER_1]: bueno, es un CDP, pero estoy en periodo de prueba
[00:18:45.810] [SPEAKER_2]: ok
[00:18:46.970] [SPEAKER_1]: y entonces me dijeron, y qué coño, estamos esperando a ver si llega el nuevo manager
[00:18:51.150] [SPEAKER_1]: entonces no sabemos mucho, estamos a prolongar el periodo de pruebas cuatro meses más
[00:18:54.630] [SPEAKER_1]: este, y bueno, estuve ahí fajado, o sea, en un momento me dijeran así como que
[00:19:00.850] [SPEAKER_1]: uno nunca sabe si es de verdad lo que te están diciendo o no, pero en un momento era como que mire, esto no está funcionando, vamos a ver cómo hacemos una vaina así y qué mierda
[00:19:07.290] [SPEAKER_1]: y me asusté, pues me fajeé hacer las vainas, sabes, todo mil veces mejor, pero bueno, ahora sí me he ganado un poco de gente
[00:19:14.480] [SPEAKER_1]: y la persona que llegó, que era el otro como fit, este, de pinga, y es una persona que también, sabes
[00:19:21.720] [SPEAKER_1]: de la semana pasada, es mucho más relajado.
[00:19:41.720] [SPEAKER_1]: porque estos chamos, o sea, tienen esa cultura de chamos, pues que llegan a las 10 de la mañana y salen a las 8 de la noche
[00:19:48.000] [SPEAKER_1]: y que no, yo quiero llegar a las 8 y media e irme a las 5 y media, pero entonces se entona
[00:19:54.940] [SPEAKER_1]: pero bueno, ahí estoy fajado, parece que si me van a garrar, como quien dice
[00:20:03.810] [SPEAKER_1]: pero he estado tratando de implementar las nuevas formas
[00:20:07.150] [SPEAKER_1]: de hacer la cuestión y tal
[00:20:08.590] [SPEAKER_1]: todo fino, bueno, se van a mudar
[00:20:11.010] [SPEAKER_1]: estamos mudando, ahorita vamos a hacer dos semanas
[00:20:13.170] [SPEAKER_1]: de teletrabajo, mientras se mudan
[00:20:15.230] [SPEAKER_1]: a un nuevo sitio, se compraron una vaina más grande
[00:20:16.930] [SPEAKER_1]: porque la empresa está creciendo, sí, sí, se comprarón
[00:20:18.890] [SPEAKER_1]: una vaina brutal por la biblioteca
[00:20:21.280] [SPEAKER_1]: de Francia, de cuatro pisos, así con
[00:20:23.240] [SPEAKER_1]: terrazas
[00:20:24.240] [SPEAKER_1]: salas de juego, esas vainas, vainas de tech, entonces bueno, se va a hacer un vacilón, mañana hay una rumba que tengo que ir, sabes, tienes que hacerla, por eso nos vayamos a hacer el podcast mañana, este, que es como para cerrar la vieja oficina, entonces bueno sé, este, por el lado laboral la cosa va bien, sí, ya me contarás cómo es
[00:20:45.570] [SPEAKER_1]: este sitio comparado con el otro bueno este sitio ya fui por una rumba que hicieron y es muy este
[00:20:54.790] [SPEAKER_1]: o sea campos universitarios la rumba que
[00:20:59.170] [SPEAKER_1]: hicieron en diciembre nos dieron unas fichas tienes nada más siete fichas y puedes cambiarlas
[00:21:05.570] [SPEAKER_1]: o vino, o cocteles, entonces dependía, pero tenías nada más siete, lo cual fue suficiente, yo no me tomé todas las mías y al final se las di a otras personas, pero no era como la otra que era como que toma lo que te dé la gana y hay champaña, todo lo que puedas beber, aquí era como que champaña no, era cerveza y vino, o sea, muy bien.
[00:21:26.200] [SPEAKER_1]: eso de colegio, está bien, es mejor, es una vaina mucho más tranquila, la gente está en franela, nadie está, mucho más tranquilo
[00:21:39.440] [SPEAKER_1]: pero te conté lo del acoso sexual en la empresa de mi esposa, no te conté
[00:21:47.380] [SPEAKER_1]: si no te acuerdas que no te conté, ok. Hay gente muy loca en este mundo, empezaré prefaciando lo que voy a decir con eso. Resulta que están reunidos en el almuerzo o lo que sea, como está la gente en las oficinas hablando y hay dos chamas hablando
[00:22:08.260] [SPEAKER_1]: de sus gatos, pues tienen gatos y qué sé yo. Y hay un chamo ahí y otra gente, y entonces sabes que
[00:22:16.240] [SPEAKER_1]: el gato en francés es el equivalente al órgano sexual femenino, igual como pussy en inglés, ¿no?
[00:22:23.240] [SPEAKER_1]: Y eran gatas las que tenían las chamas, entonces son como que mi gata tiene hambre, qué sé yo, una cosa así.
[00:22:28.260] [SPEAKER_1]: sí, pero sin ningún innuendo ni doble sentido, ¿sabes lo que hizo este tipo?
[00:22:34.840] [SPEAKER_1]: se fue para su casa, se tomó una foto, desnudo, se tomé una foto de la paloma
[00:22:43.080] [SPEAKER_1]: y se decoró el huevo como que con un sombrerito
[00:22:49.840] [SPEAKER_1]: Este, y le mandó la foto, no a una de las carajas, lo cual ya sería raro que se lo mandes como a la caraja que te gusta a ti, sino que se lo monto a las dos chamas, diciéndoles que aquí está la comida para tu gata.
[00:23:03.710] [SPEAKER_1]: Y lo botaron.
[00:23:06.720] [SPEAKER_1]: ¿Como una broma o como...?
[00:23:09.810] [SPEAKER_1]: Nadie sabe, se me parece que como broma.
[00:23:11.890] [SPEAKER_1]: esto, supongo que es como una broma porque se lo mandas a dos personas, es porque estás
[00:23:15.490] [SPEAKER_1]: suponiendo que no hay una cosa, no sé, me parece muy extraño que la gente está muy
[00:23:19.830] [SPEAKER_1]: loca, o sea.
[00:23:21.070] [SPEAKER_1]: Chamo, qué locura, huevón.
[00:23:23.050] [SPEAKER_1]: ¿A quién se le ocurre?
[00:23:25.420] [SPEAKER_1]: Sí.
[00:23:26.700] [SPEAKER_1]: Entonces, ha habido, sí, y que, no sé supongo que el tipo pensaría que
[00:23:32.620] [SPEAKER_1]: no.
[00:23:32.840] [SPEAKER_1]: no sé, ve demasiadas películas porno y entonces el tipo dice nada, el tipo va a ver la foto y me va a llamar así como que entra para mi casa ahorita y tal
[00:23:38.440] [SPEAKER_1]: pero entonces por eso le mandas a dos personas, mándasela a la que te estás cayendo, no sé
[00:23:43.560] [SPEAKER_1]: muy extraño, pero bueno, nuevas generaciones, yo cuando estaba creciendo eso no había, yo nunca hice
[00:23:50.080] [SPEAKER_1]: o sea, asumirás que
[00:23:52.840] [SPEAKER_2]: ¿Era un chamo o era un viejo baboso?
[00:23:57.620] [SPEAKER_1]: No, no, un chamo de 28-30 pasa
[00:23:59.900] [SPEAKER_1]: Wow
[00:24:01.160] [SPEAKER_1]: 25-35
[00:24:02.660] [SPEAKER_1]: Tremenda lección
[00:24:04.160] [SPEAKER_1]: Es que yo nunca hice ni siquiera sexting
[00:24:07.710] [SPEAKER_2]: Sí, yo tampoco estaba muy bien
[00:24:10.110] [SPEAKER_1]: Es que eso no existía cuando yo era chamo
[00:24:13.170] [SPEAKER_1]: este, incluso llamadas así, picantes, habría hecho una, una vaina así, pero no era, tipo que estabas borracho y llamabas a la cara sin querer, cosas así, pero que loco esta, esta nueva generación, que como te comenté, fui al salón del libro el sábado, un salón del livro ahí que había independiente y tal, entonces
[00:24:34.880] [SPEAKER_1]: como en todas las zonas del libro había gente mucho mayor y nos reunimos a lmorzar y los viejos tenían unos propósitos
[00:24:40.820] [SPEAKER_1]: que yo decía, chamo, ustedes, o sea, esto, los cancelados ya, o sea estaban hablando, la conversación empezó
[00:24:47.620] [SPEAKER_1]: casi un tipo hablando de que bueno, que a este carajo le estaban acusando de violación porque el tipo no hizo nada malo
[00:24:53.480] [SPEAKER_1]: y o era así como que
[00:24:55.410] [SPEAKER_1]: y de pronto llegó una tipa así, o sea la caraja diciendo y que una señora como de 60 años
[00:25:02.390] [SPEAKER_1]: y que bueno pero cuando yo crecía eso era así, si tu marido quería tener sexo tú tenías que complacerle
[00:25:08.550] [SPEAKER_1]: y eso está bien porque tú complaciendo a tu marido tú también tienes placer
[00:25:12.410] [SPEAKER_1]: y dije que eso ya no es como te digo y cosas así, incluso una señora como de 60
[00:25:22.200] [SPEAKER_1]: dije que pero la violación tú te defiendes y a mí me pasó una vez yo me defendí
[00:25:27.180] [SPEAKER_1]: y no me violaron y dije what the fuck, ¿por qué estoy con esta gente aquí?
[00:25:34.040] [SPEAKER_2]: Pero, ¿sabes? Read the room, ¿no?
[00:25:36.860] [SPEAKER_2]: Sí, sí.
[00:25:39.140] [SPEAKER_1]: O sea, por dios.
[00:25:40.200] [SPEAKER_1]: Pero sí, el clivaje es la diferencia.
[00:25:42.040] [SPEAKER_1]: Y los caras burlándose de que los chamos ahora no tienen sexo y tal,
[00:25:45.480] [SPEAKER_1]: y que no, porque en su época eran más liberales o qué sé yo.
[00:25:50.740] [SPEAKER_1]: Ahí hay una diferencia entre las generaciones muy marcada, ¿no?, extrañamente.
[00:25:56.540] [SPEAKER_1]: este mundo está cambiando
[00:25:58.830] [SPEAKER_1]: para lo peor
[00:26:00.190] [SPEAKER_3]: sí, yo tampoco
[00:26:09.600] [SPEAKER_3]: además que
[00:26:10.360] [SPEAKER_3]: en esta época
[00:26:13.590] [SPEAKER_2]: dejar rastro digital
[00:26:19.500] [SPEAKER_2]: cualquier tipo de rastro es una mala idea
[00:26:21.340] [SPEAKER_2]: sí, sí
[00:26:23.320] [SPEAKER_1]: hay como un cambio
[00:26:27.600] [SPEAKER_1]: de corriente, hoy vi en The Economist, la revista, sacaron un paper larguísimo, bastante crítico con la
[00:26:39.500] [SPEAKER_1]: Gender Affirming Therapy, la terapia de afirmación de género, que es lo que el término
[00:26:48.910] [SPEAKER_1]: técnico que se usa para hablar de lo que son, bueno, son tres cosas, este, los bloqueadores
[00:26:53.170] [SPEAKER_1]: de pubertad, las operaciones de transición y el uso de hormonas para, del sexo para ayudar
[00:27:01.030] [SPEAKER_1]: a la gente, el gender affirming therapy y el The Economist sacó un papel así diciendo
[00:27:05.330] [SPEAKER_1]: que mira, ¿qué estamos haciendo en Estados Unidos? En Europa están...
[00:27:08.910] [SPEAKER_1]: muy críticos con esto, no hay datos suficientes, y o dije, wow, estos panas se van a echar encima
[00:27:15.030] [SPEAKER_1]: a un poco de gente, sí, entonces estoy esperando que estallen las manifestaciones en contra de
[00:27:21.820] [SPEAKER_1]: Jiu-Jitsu, aunque no sé, capaz que ya pasó, esa ola pasó, y a JK Rowling no es tan importante.
[00:27:29.240] [SPEAKER_1]: porque tú te declaras a un género, entonces te afirman, sobre todo que, bueno así ya lo hemos hablado bastante, pero hay cosas muy responsables que yo he visto, incluso Jon Stewart tenía un video en su nuevo programa
[00:27:51.630] [SPEAKER_1]: de la semana.
[00:28:12.480] [SPEAKER_1]: de los 16 años, entonces a los 16 que te los quitan, o sea, no sé, me parece que desde muchos puntos de vista es bastante cuestionable, y entonces estos diéconomos dicen que no, no, aquí los datos nos están dando, y este tipo de terapias le dan osteoporosis a la gente, nos dan estériles, y qué sé yo.
[00:28:32.940] [SPEAKER_1]: se cerraron la clínica de Inglaterra, no me acuerdo como se llamaba, era la clínca que hacía operaciones
[00:28:41.820] [SPEAKER_1]: si, si las cerraban porque les llegaron demasiadas demandas, estaban demandando mucha gente
[00:28:47.320] [SPEAKER_1]: había un caso que lo citaban en el The Economist de una tipa que hizo, tuvo 15
[00:28:53.660] [SPEAKER_1]: en el doctor y le empezaron a meter monas ya en 15 minutos así que sí tomo esta vaina y
[00:29:00.970] [SPEAKER_1]: entonces bueno este les dieron la vida un poco pues no sé por lo menos en ese frente que lo
[00:29:06.050] [SPEAKER_1]: cubrimos hace años aquí me acuerdo estaba en barcelona en el 2018 19 empezamos a hablar de
[00:29:11.190] [SPEAKER_1]: eso cuando nadie hablaba de eso en los podcast hispanófonos
[00:29:14.590] [SPEAKER_1]: y ahora parece que por lo menos hay un poquito más de sobriedad en torno al tema,
[00:29:18.590] [SPEAKER_1]: a pesar de que es súper politizado, sobre todo en Estados Unidos,
[00:29:22.210] [SPEAKER_1]: que la derecha, esta republicana completamente loca,
[00:29:26.490] [SPEAKER_1]: tampoco ayuda a tener una conversación digna y ponderada sobre el asunto.
[00:29:33.610] [SPEAKER_1]: Hay muy poca gente.
[00:29:34.590] [SPEAKER_1]: que le tiene una conversación digno y ponderada sobre este asunto.
[00:29:37.510] [SPEAKER_1]: Sí, a ver, eso es lo que me parece.
[00:29:39.710] [SPEAKER_1]: Sí, sí, sí.
[00:29:40.750] [SPEAKER_2]: Bueno, de hecho, excepto los únicos sitios que yo creo que los que tú puedes leer
[00:29:57.640] [SPEAKER_2]: Un argumento más o menos ponderado son estos como las publicaciones de largo aliento, ¿no?
[00:30:07.280] [SPEAKER_2]: O sea, como en The Economist o en The Atlantic, o bueno, o directamente los ensayos en donde no haya una motivación económica para generar...
[00:30:22.410] [SPEAKER_2]: alguna reacción, pero bueno, la comunicación, en el mundo actual la comunicación está basada
[00:30:35.100] [SPEAKER_2]: en cuántos clics puede generar, entonces sí, eso no conduce a una comunicación sana.
[00:30:42.840] [SPEAKER_1]: No, y los medios han sido cooptados.
[00:30:45.160] [SPEAKER_1]: es más, en Francia ya es flagrante la forma en la cual Le Monde, El Mundo, el periódico
[00:30:50.680] [SPEAKER_1]: que era bastante respetable, ya se ha hincado, o sea, se ha tomado completamente el discurso
[00:30:57.760] [SPEAKER_1]: woké, como quieran llamarlo, y es hasta patético, o sea case in point.
[00:31:05.160] [SPEAKER_1]: el sábado finalmente fuimos al teatro, después de años que no teníamos, dije coño quiero ir al teatro y saqué unas entradas y fuimos a ver Otelo, ya que nunca vamos al teatro vamos a ver teatro de verdad, Otelo de tres horas y media, ese es el mío, yo quiero verlo, como los hombres, ok, y entonces lo montaron
[00:31:25.160] [SPEAKER_1]: en claves woké, bueno, o sea, es decir, por un lado la obra de por sí está súper mal montada,
[00:31:34.120] [SPEAKER_1]: la hicieron en comedia, nunca entendí por qué, entonces no funcionaba porque cuando llega al final
[00:31:40.500] [SPEAKER_1]: que se están muriendo todos, la gente, el público se está riendo y no tiene sentido, pero ese es otro tema, ¿no?
[00:31:45.760] [SPEAKER_1]: pero estás viendo Telo y entonces a la mitad de la obra sin que nadie te diga por qué se para Iago y empieza a hacer un discurso feminista hablando, estamos hablando de Telo, subrayo, diciendo que las mujeres deberían poder manejar carros porque los carros son fáciles
[00:32:07.440] [SPEAKER_1]: Jiu-Jitsu, Cedric, absolute, asterisco, headline
[00:32:27.440] [SPEAKER_1]: de la semana.
[00:32:47.440] [SPEAKER_1]: ¿Puede manejar carro? ¿Quién está en contra? O sea, ¿Quiién está diciendo que no? Porque está, o sea, horrible
[00:32:53.280] [SPEAKER_1]: Y cuando termina la obra, sale el director, una persona del casting y dice
[00:32:59.180] [SPEAKER_1]: Y queremos recordarles que la huelga contra Macron porque este sistema de gobierno tiene que caerse
[00:33:05.620] [SPEAKER_1]: Y o quedé, ay por Dios, weón, o sea
[00:33:08.000] [SPEAKER_2]: Todo esto en pentámetro yambico, o se salían del formato
[00:33:15.140] [SPEAKER_1]: No, o sea, tenés que hacer un esfuerzo para darte cuenta, me costó al principio darme cuenta de que cuando hablaban de carros y aviones
[00:33:22.920] [SPEAKER_1]: era como que ok, esto lo agregaron, pero si no hubiesen dicho eso capaz que no me doy cuenta pues porque era una cosa
[00:33:29.120] [SPEAKER_1]: ¿Estaban los actores ahí? ¿No cambiaban de vestuario y simplemente se veía claro y empezaba...?
[00:33:35.580] [SPEAKER_2]: Lo que quiero decir es que sí, si mantenía el discurso, o sea, si mantenían el format...
[00:33:43.680] [SPEAKER_1]: De sonetos y tal.
[00:33:45.240] [SPEAKER_1]: Sí, depende del pentámetro, o sea si tenía el...
[00:33:49.120] [SPEAKER_1]: no, no, era como un discurso, era una monserga y no colaba para nada
[00:33:57.280] [SPEAKER_1]: y entonces bueno, me metí al día siguiente y dije no puede ser que haya sido el único
[00:34:06.080] [SPEAKER_1]: que no le gustó, o sea que dice que está en una basura
[00:34:08.560] [SPEAKER_1]: porque entonces claro también como quieren hacerlo cool
[00:34:12.810] [SPEAKER_1]: en la escena en la cual Yago y Casio están haciendo ruido y despiertan a Otelo, sacan un micrófono y se ponen a cantar Queen, We Will Rock You
[00:34:22.970] [SPEAKER_1]: y dicen que bueno, ok, I get it, quiero sonar a nada tipo de nada, whatever
[00:34:28.200] [SPEAKER_1]: y después de que cantan We Will Rock you, no contentos con el cantado We Will Rock Your
[00:34:33.240] [SPEAKER_1]: de la serie.
[00:34:53.240] [SPEAKER_1]: a desde mona, el actor se quita los pantalones y se los deja por los tobillos
[00:34:57.680] [SPEAKER_1]: y empieza como a caminar hacia donde está desde mona
[00:35:00.060] [SPEAKER_1]: entonces está dando pasitos porque tiene unos pantalones por los tobillos
[00:35:02.200] [SPEAKER_1]: y no puede moverse rápido
[00:35:02.980] [SPEAKER_1]: y se ve como tonto y ridículo
[00:35:04.880] [SPEAKER_1]: cuando es una escena de tensión y esta vaina
[00:35:07.300] [SPEAKER_1]: o sea, por Dios
[00:35:08.140] [SPEAKER_1]: me meto al día siguiente
[00:35:09.800] [SPEAKER_1]: a buscar la reseña
[00:35:11.920] [SPEAKER_1]: y dije, no puede ser que sea el único carajo
[00:35:13.240] [SPEAKER_1]: Sí, entonces me encuentro con Le Monde, esta obra hace un puente con las sensibilidades modernas y coloca en situación y cuestiona el puesto de la mujer en las obras de Shakespeare y o, no, no, por qué, why?
[00:35:33.240] [SPEAKER_1]: y uno del de Figaro, por lo menos que sí, es decir, mira, está ahí una mamarrachada,
[00:35:37.300] [SPEAKER_1]: decide que o te lo enclaves de guiñol, o sea, esto no funciona, quieren hacerlo chistoso,
[00:35:42.560] [SPEAKER_1]: pero después no sabes cuándo tienes que dejar de reír.
[00:35:44.700] [SPEAKER_1]: Y dice, bueno, esta cara violadora que vi yo, gracias a Dios.
[00:35:48.170] [SPEAKER_1]: Pero los de Le Monde estaban así, wow, un puente con las generaciones modernas.
[00:35:53.610] [SPEAKER_1]: el teatro del siglo XX, pero el siglo XXI poniendo Queen, o sea los chamos, lo que tú estás hablando, le escuchan Bad Bunny aquí, nadie escucha, o sea, quieres hacer una vaina moderna, pon un rapero francés, no pongas Queen, o seja, we will rock you, no me jodas, sí, y la cosa tan facilista de hablar que así de las
[00:36:13.610] [SPEAKER_1]: de la semana.
[00:36:33.610] [SPEAKER_1]: actualizando la obra de Shakespeare en claves de la opresión y con toda la noblengua esa del
[00:36:40.930] [SPEAKER_1]: guauquismo, ¿no? De la opresion y los oprimidos porque entonces este Othello es negro por
[00:36:45.490] [SPEAKER_1]: supuestamente, obviamente, ¿no?, entonces el moro y tal y qué sé yo, entonces el opresor que ahora es oprimido
[00:36:51.430] [SPEAKER_1]: y o decía pero por dios mío
[00:36:53.610] [SPEAKER_1]: hasta cuándo, o sea, es una ladilla porque en Estados Unidos está como bajando la cuestión
[00:36:57.630] [SPEAKER_1]: y en Francia están empezando porque en Francia siempre está como rezagada
[00:37:00.470] [SPEAKER_1]: y nos vamos a calar todo
[00:37:02.410] [SPEAKER_2]: bueno, no sé, capaz
[00:37:04.410] [SPEAKER_1]: en Estados Unidos
[00:37:05.550] [SPEAKER_2]: es lo bueno de jar Twitter
[00:37:07.290] [SPEAKER_2]: que tú te imaginas que el mundo está recuperando su equilibrio
[00:37:11.100] [SPEAKER_2]: cuando en realidad no es así
[00:37:12.200] [SPEAKER_1]: yo creo que más o menos
[00:37:14.280] [SPEAKER_1]: así, o sea, ya como cancelar a la gente está como más difícil, ¿no? Desde que
[00:37:18.000] [SPEAKER_1]: Rogan dice que no me cancelan un coño y me da la gana, este, ya.
[00:37:22.360] [SPEAKER_2]: El otro día vi, alguien compartió un
[00:37:26.940] [SPEAKER_2]: video de un
[00:37:32.480] [SPEAKER_2]: pasillo de una secundaria en Estados Unidos a principios de los 2000
[00:37:37.630] [SPEAKER_2]: entonces parecía bueno, exacto
[00:37:40.850] [SPEAKER_2]: como algo así
[00:37:44.620] [SPEAKER_2]: entre las películas de John Hughes
[00:37:46.100] [SPEAKER_2]: y este
[00:37:48.480] [SPEAKER_1]: un saludo por la campana
[00:37:50.580] [SPEAKER_2]: un saludo para la campana
[00:37:51.620] [SPEAKER_2]: normal ¿no?
[00:37:54.060] [SPEAKER_2]: y entonces
[00:37:54.880] [SPEAKER_2]: el partido del video puso
[00:37:58.840] [SPEAKER_2]: que
[00:38:00.890] [SPEAKER_2]: increíble era la escuela hace 20 años, quizás el último momento antes de que se politizara todo y he estado pensando en eso porque para mí por la educación que me dieron los medios las escuelas son así pero es probable que no verdad, o sea es probable que eso
[00:38:25.580] [SPEAKER_2]: Un pasillo de una secundaria de Estados Unidos, no sé, como yo crecí imaginándomelo, sino sea un campo minado del wokismo.
[00:38:37.620] [SPEAKER_1]: Sí, era súper militante, ¿no? O sea, supongo que eso... Tienes que hacer los mea culpa y la cosa, en fin. Estaban atravesando un periodo muy raro por allá, y aquí había bastante resistencia por otro lado, pero...
[00:38:49.160] [SPEAKER_1]: por otras razones y capaz que no cala tanto pero si está llegando a ciertas cosas, como siempre hemos dicho, no es malo que haya un cuestionamiento de ciertos patrones que existen y progresar, etc.
[00:39:03.750] [SPEAKER_1]: Pero llega un punto en el cual este, bueno nada, se exagera
[00:39:09.690] [SPEAKER_2]: estoy en desacuerdo con el pero, debe haber un cuestionamiento de los patrones, el problema o quizás lo más cuestionable es el respaldo a lternativas sin cuestionamiento
[00:39:27.540] [SPEAKER_2]: básicamente tienes el patrón y entonces tú siguiendo el entrenamiento
[00:39:36.090] [SPEAKER_2]: marxista. Dices que hay que acabar con todo y hay que seguir a esta alternativa, o sea,
[00:39:43.820] [SPEAKER_2]: es que buscar cuál es la alternativa opuesta y seguirla militantemente, ¿no?
[00:39:52.240] [SPEAKER_1]: Sí, hay que irse al discurso que te están dando y si te alejas, entonces...
[00:40:00.440] [SPEAKER_1]: porque tienes problemas raciales, sexuales, que se yo, y no ayudan, y de verdad no ayudan las personas
[00:40:06.640] [SPEAKER_1]: que salen en la televisión a cuestionar las cosas, el escritor Frederick Begbede, el que hizo 99 centavos,
[00:40:14.160] [SPEAKER_1]: salió la semana pasada, porque el imbécil ese, sacó un nuevo libro que se llama, creo que Memoria,
[00:40:20.440] [SPEAKER_1]: de un heterosexual blanco de 50 años, algo así. Y entonces fue para los medios y empezó a decir que
[00:40:26.210] [SPEAKER_1]: él era feminista, más feminista que la feminista, porque él hizo un libro en no sé cuándo donde
[00:40:31.270] [SPEAKER_1]: denunciaba el abuso en la, qué sé yo. Y que a él lo iban a poner en el panteón cuando él se muera
[00:40:37.450] [SPEAKER_1]: porque él era un ícono del feminismo. Y entonces, claro.
[00:40:40.810] [SPEAKER_1]: de Jiu-Jitsu, asterisco, headline
[00:41:02.000] [SPEAKER_1]: Bueno, sí, leí la declaración del tipo, es completamente estúpido y sacó un libro en eso, pues entonces, ¿sabes? Que Frederick B. Bede defienda eso no ayuda, que Ron DeSantis pase leyes estúpidas no ayuda,
[00:41:14.000] [SPEAKER_1]: que Bret Easton Ellis saque el libro ese de White no ayuda, este, entonces bueno, no sé, está complicado el tema.
[00:41:22.650] [SPEAKER_1]: pero ya veremos a dónde llegamos, en la empresa mía por lo menos están muy arrechos
[00:41:30.850] [SPEAKER_1]: porque el tipo, el director es el dueño, prohíbe toda discusión política
[00:41:34.810] [SPEAKER_1]: prohíba toda discusion eso de género y tal y que se yo, de igualdad e incluso de ecología
[00:41:42.650] [SPEAKER_1]: el tipo dice, no vamos a hablar, no vamos
[00:41:44.230] [SPEAKER_1]: a hacer militancia ecológica, eso es
[00:41:46.270] [SPEAKER_1]: greenwashing y qué sé yo, si ustedes quieren en su tiempo
[00:41:48.170] [SPEAKER_1]: libre se inscriben en partidos y hacen lo que les da
[00:41:50.190] [SPEAKER_1]: la gana, pues en la empresa mía no se van
[00:41:52.230] [SPEAKER_1]: a poner militar
[00:41:52.830] [SPEAKER_1]: lo cual no me parece una mala idea
[00:41:56.470] [SPEAKER_1]: lo que te comentaba el otro día
[00:42:00.270] [SPEAKER_2]: que estaba en una
[00:42:01.270] [SPEAKER_2]: estaba en una reunión
[00:42:03.180] [SPEAKER_2]: sobre accesibilidad e inclusión, y que además accesibilidad en el contexto en el que yo trabajo
[00:42:15.470] [SPEAKER_2]: tiene dos significados bastante claros. Uno es la accesibilidad física para discapacitados.
[00:42:26.060] [SPEAKER_2]: O sea, que la infraestructura, los edificios tengan rampas, todos los espacios sean accesibles para sillas de ruedas, las salas de conferencia tengan interpretación con lenguaje de señas en vivo.
[00:42:49.710] [SPEAKER_2]: y otras cosas, esto no es un examen.
[00:43:02.230] [SPEAKER_2]: Y ese es el primer significado, el segundo significado es que todos los productos web
[00:43:13.320] [SPEAKER_2]: que se muestran así de cara al mundo, todas las imágenes estén taggeadas con el texto alternativo
[00:43:19.530] [SPEAKER_2]: para que funcionen con lectores para las personas ciegas,
[00:43:24.640] [SPEAKER_2]: que el diseño del sitio web sea lo suficientemente limpio
[00:43:30.040] [SPEAKER_2]: como para que los lectores no se vuelvan locos tratando de scifrar cuál es la estructura.
[00:43:34.060] [SPEAKER_2]: de la página, incluso los sitios más complejos donde tú tienes que buscar información,
[00:43:41.170] [SPEAKER_2]: tengan una alternativa para las personas discapacitadas, que los targets, los blancos
[00:43:48.640] [SPEAKER_2]: donde tú haces clic sean suficientemente grandes para las personas que no tienen buena
[00:43:52.740] [SPEAKER_2]: coordinación motora para poder hacer clic.
[00:43:55.080] [SPEAKER_2]: sobre los botones, todo eso, ¿no? Eso es accesibilidad.
[00:43:59.630] [SPEAKER_2]: Estamos teniendo esto, esta conversación, una discusión sobre accesibilidad,
[00:44:03.290] [SPEAKER_2]: una presentación así sobre nuevas alternativas y entonces, este,
[00:44:11.180] [SPEAKER_2]: y sobre, bueno, las últimas cosas que hemos hecho y tal, este, aquel.
[00:44:16.460] [SPEAKER_2]: la organización ha hecho en términos de para hacer para que todo sea más accesible, yo no estoy
[00:44:24.080] [SPEAKER_2]: participando, yo estoy como escuchando, no participo en ninguna de esas iniciativas, entonces
[00:44:29.690] [SPEAKER_2]: en la sección de preguntas y respuestas sale un millennial o un seniel, no sé, alguien que tiene
[00:44:38.460] [SPEAKER_2]: 20 y pico de años, porque alguien menciona las categorías protegidas, ¿no? Categorías
[00:44:45.350] [SPEAKER_2]: protegidas son estas personas, el público hacia el cual están dirigidas estas mejoras
[00:44:51.450] [SPEAKER_2]: en la accesibilidad, ¿no?, o sea, las categorías protejidas, ciegos, sordos, mudos, personas
[00:44:56.140] [SPEAKER_2]: en silla de ruedas, sale alguien y pregunta si...
[00:45:00.120] [SPEAKER_2]: entre estas categorías están protegidas, había consideraciones por etnicidad.
[00:45:09.040] [SPEAKER_3]: O sea, yo estoy así como que, ¿a dónde va esta persona con esta pregunta?
[00:45:16.570] [SPEAKER_3]: Y entonces se ha lanzado por el barranco de que bueno, de que tenían, de que
[00:45:27.100] [SPEAKER_2]: de que la accesibilidad también debería ser, perdón, porque además dijo después de eso,
[00:45:36.850] [SPEAKER_2]: porque es que existe una interseccionalidad de discapacidades con razas y origen.
[00:45:52.670] [SPEAKER_2]: es dependiendo del lugar donde en qué parte del mundo naciste, ¿no? En mí no sé si quizás estoy
[00:46:01.340] [SPEAKER_2]: equivocado, a riesgo de que me cancelen, las personas ciegas y sordomudas son bastante parecidas
[00:46:09.820] [SPEAKER_2]: entre ellas en términos de su, las dificultades que tienen para poder.
[00:46:16.520] [SPEAKER_2]: en el sitio web, ¿no? O sea, la experiencia de una persona que sigue sordomuda, que tiene
[00:46:21.890] [SPEAKER_2]: el mismo nivel de discapacidad que cualquier otra, ¿no?, y la persona en silla de ruedas
[00:46:31.850] [SPEAKER_2]: es lo mismo, ¿no?. Una persona en sillas de ruedad, si tú le quitas una rampa va a
[00:46:36.810] [SPEAKER_2]: tener las mismas dificultades.
[00:46:38.430] [SPEAKER_2]: que otra persona decía que había nacido en otra parte del mundo de otra raza, y entonces se ha lanzado por esta vaina, ha empezado a decir también, bueno, entonces después saltó otro, por supuesto, porque abrieron esa puerta y salieron todos los demonios, y entonces salió otra diciendo
[00:47:00.120] [SPEAKER_2]: Bueno, pero es que el lenguaje que usamos en las páginas web debe ser revisado porque quizás estamos fortaleciendo patrones de opresión.
[00:47:16.880] [SPEAKER_2]: Y si queremos ser accesibles a todos, a todes,
[00:47:22.170] [SPEAKER_2]: también revisar el lenguaje y entonces toda esta cosa que iba sobre, sabes, personas en silla de ruedas
[00:47:30.820] [SPEAKER_2]: personas en sillas de ruedos que no pueden acceder a las salas de conferencia, algo bastante concreto
[00:47:36.660] [SPEAKER_2]: o ciegos que no pueden usar la página web, se volvió una cosa, una discusión
[00:47:44.670] [SPEAKER_2]: sobre el lenguaje, el lenguje opresor que se usa en la página, en una página
[00:47:50.450] [SPEAKER_2]: institucional, o sea, ¿qué coño el lenguajo opresor? Y entonces, claro, por esta cosa
[00:47:57.020] [SPEAKER_2]: del buenismo y de que estamos todos aquí para resolver, la gente que estaba
[00:48:03.250] [SPEAKER_2]: dirigiendo la reunión estaba admitiendo todo esto, ¿no?
[00:48:07.850] [SPEAKER_2]: y tal, este, sí, bueno, buena idea, buena sugerencia, fulano, pero eso, o sea, eso es un callejón sin salida.
[00:48:32.220] [SPEAKER_1]: Porque te empiezas a revisar páginas web, tú puedes, o sea, ¿por qué usaste la palabra?
[00:48:37.360] [SPEAKER_1]: ¿Por qué aquí dice blanco? ¿Por qué aqui dice master? ¿Porque aquí dice negro?
[00:48:41.700] [SPEAKER_1]: O sea, porque, este, Dios mío, eso es muy peligroso.
[00:48:48.390] [SPEAKER_1]: Si llegas a través de la reescritura de Dios, ojalá.
[00:48:53.180] [SPEAKER_1]: Bueno, sí, y lo peor es lo que dices tú, que una cosa tan concreta como que vamos a ver cómo hacemos para que la página web sea legible por gente discapacitada.
[00:49:04.640] [SPEAKER_1]: Ahora terminamos haciendo una revisión de que la página Web cuando se dice porque somos blanco y negro y no negro y blanco.
[00:49:13.680] [SPEAKER_2]: en cualquier momento te atracan, en cualquier momento
[00:49:24.090] [SPEAKER_2]: te asaltan
[00:49:24.790] [SPEAKER_1]: yo creo que eso nos va a llegar a todos, a mí no me ha llegado, me extraña
[00:49:27.730] [SPEAKER_1]: y bueno la empresa esta como está dirigida por un viejo
[00:49:29.830] [SPEAKER_1]: de 60 años que lo que dice que
[00:49:31.570] [SPEAKER_1]: no hay política, estamos como un poco
[00:49:33.770] [SPEAKER_1]: a salvo pero
[00:49:34.490] [SPEAKER_1]: incluso donde está
[00:49:36.650] [SPEAKER_1]: antes habían lanzado una iniciativa también así, que si la empresa, pero femenina, entonces todo, que si consideras una femenina
[00:49:45.170] [SPEAKER_1]: y es una línea de consultores, qué coño importa cuál es el feminismo aquí, cuál es el, o sea, es un grupo de mujeres
[00:49:53.340] [SPEAKER_1]: entonces sabes, mañana te va a querer ser un grupo de, en fin, por raza y tal
[00:49:57.180] [SPEAKER_1]: pero eso es loquísimo, entonces, o sea
[00:49:59.120] [SPEAKER_1]: ¿cómo intersectas tú
[00:50:00.520] [SPEAKER_1]: la discapacidad? En fin
[00:50:03.080] [SPEAKER_1]: porque ya lo hemos dicho
[00:50:05.160] [SPEAKER_1]: también, como tú puedes crear las categorías que te dé la gana
[00:50:07.140] [SPEAKER_1]: si quieres interseccionar cosas con interseccionarlas
[00:50:08.860] [SPEAKER_1]: y ¿dónde dejan los
[00:50:11.240] [SPEAKER_1]: zurdos? ¿dóndes dejan a la gente zurda
[00:50:13.670] [SPEAKER_1]: que también está discriminada?
[00:50:15.670] [SPEAKER_1]: y, o sea
[00:50:17.610] [SPEAKER_1]: La gente que tiene asma y los que le da alergia en primavera, o sea, Dios, eso debe no acabar nunca.
[00:50:29.850] [SPEAKER_1]: Bueno, me enteré solo para ir terminando la cosa y o no sabía que, va a ser bastante interesante,
[00:50:37.290] [SPEAKER_1]: que todo ese rollo, ¿o qué?, empezó en Tumblr.
[00:50:41.530] [SPEAKER_1]: entonces es eso, empezó en Tumblr, empezaron a poner conceptos como woke justamente también
[00:50:51.420] [SPEAKER_1]: sale de Tumblr, safe space, trigger warning, microaggression, todas esas vainas salen de Tumblr
[00:51:00.560] [SPEAKER_1]: llegan a Twitter
[00:51:02.060] [SPEAKER_1]: y de Twitter infectan a toda la sociedad.
[00:51:05.140] [SPEAKER_1]: Yes, my friend.
[00:51:07.510] [SPEAKER_1]: Sí, parece que en el 2000, por ahí,
[00:51:09.110] [SPEAKER_1]: en los años 2000 había un Tumblr
[00:51:10.530] [SPEAKER_1]: donde la gente compilaba cosas
[00:51:12.790] [SPEAKER_1]: y se fue construyendo ahí
[00:51:14.670] [SPEAKER_1]: la revolución.
[00:51:17.610] [SPEAKER_2]: Sí, otro invento más del demonio.
